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為進一步提升公司管理人員及業務人員的綜合素質，提升團隊凝聚力和執行力，打造高效率團隊，助力公司轉型升級。正月初八（2月23日）上午，公司與專業培訓機構合作，組織行管人員及業務人員開展“陽光培訓計劃”，為期一周，內容包括：軍事化訓練、商務禮儀培訓、銷售培訓、企業文化培訓等項目。
企業要發展，關鍵是要靠有知識、有技能、有效率的人。因而創建學習型企業，鼓勵員工不斷學習、更新知識結構，最大限度地發揮自己的智力和潛能，成為企業可持續發展戰略的一個重要方面，現代企業的競爭，實際上是人才的競爭。企業員工培訓，作為直接提高經營管理者能力水平和員工技能，為企業提供新的工作思路、知識、信息、技能，增長員工才干和敬業、創新精神的根本途徑和很好方式。
公司一貫重視員工培訓工作，致力于創建“學習型企業”，不斷與專業培訓機構合作，組織團隊、職工進行培訓，提高員工綜合素質、生產效率，適應市場變化，培養企業后備力量，保持企業永續經營的生命力。2018年公司將持續組織培訓、學習，增強企業競爭優勢，助推公司又好又快發展！
